Trin 2

Teamkulturen er afgørende for det gode samarbejde

I er nu kommet i en gruppe og skal arbejde med, hvordan I kan realisere jeres idé. Men først skal I rystes sammen som gruppe via nogle samarbejdsøvelser – også kaldet teambuilding-øvelser. Teambuilding betyder 'at bygge et hold', hvor alle arbejder sammen om at nå et fælles mål. Det kan fx være at vinde en fodboldkamp. I jeres tilfælde er det at udvikle, planlægge og gennemføre et projekt.

Holdopstilling
Når et fodboldhold spiller kamp, har holdet en overordnet plan for, hvordan det kan vinde. Det vigtigste ved den plan er holdopstillingen, dvs. arbejdsfordelingen. Målmanden og forsvaret passer på målet, mens angrebsspillernes opgave er at score. Uden den arbejdsfordeling ville alle spillerne løbe forvirret rundt på banen og ikke ane, hvad de skulle. Og hvis en af spillerne manglede, ville det gå ud over hele holdet. På samme måde er det i et projekt som jeres. Derfor er det vigtigt, at jeres gruppe løbende afklarer, hvem der har hvilke opgaver, og laver en arbejdsfordeling, hvor alle spiller en vigtig rolle.  

Spilleregler
At være et hold, der arbejder sammen om at nå et mål, kræver en række regler for, hvordan arbejdet skal foregå. I en fodboldkamp er der fx regler for, hvordan man må røre ved bolden, og hvad der sker, hvis den ryger uden for banen. Det skal I også have. Vi har allerede lavet nogle regler, som skal gælde for jeres gruppearbejde i dette forløb (downloades nederst på siden). I har mulighed for at tilføje flere regler, hvis I har behov for det. 

At være iværksætterpilot handler nemlig ikke bare om at kunne gennemføre et projekt, men også om at kunne samarbejde. Derfor er et succesfuldt projekt ikke bare et gennemført projekt. Det er et projekt, hvor uenigheder blev håndteret på en ordentlig måde, og hvor samarbejdet fungerede godt.  

Opgaver


1. Vælg en eller flere samarbejdsøvelser herunder og udfør den/dem i gruppen.

2. Tal om, hvordan det gik med samarbejdet med udgangspunkt i følgende spørgsmål:

  • Hvordan oplevede I hver især øvelsen?
  • Blev alle involveret i løsningen af opgaven?
  • Er der noget, I skal gøre anderledes, næste gang I skal arbejde sammen?

3. Download gruppereglerne herunder og læs dem i fællesskab. Har I brug for at supplere reglerne med nogle flere? Hvis ja, så gør det. Udfyld med jeres gruppeoplysninger og skriv aftalen under. Print den ud og hæng den op i klassen eller tag et billede af den, så I har den på jeres mobiler. Brug den, når I løbende evaluerer på, hvordan det går med samarbejdet. 

Samarbejdsøvelser


1. Byg et spaghettitårn

  • I skal bruge: En pakke spaghetti (ukogt) og en pakke skumfiduser
  • Antal deltagere: 3-8
  • Varighed: 15 min

Sådan gør I: Byg et tårn af spaghetti og skumfiduser. Det gælder om at bygge det så højt som muligt. Udfordringen er at gøre det stabilt, så det ikke vælter. 

OBS: Kan evt. laves som en konkurrence, hvor I er flere grupper, der konkurrerer om at bygge det højeste tårn på fx 10 min.


2. Opfind og afprøv en samarbejdsøvelse

  • I skal bruge: Papir og blyant
  • Antal deltagere: 4-8
  • Varighed: 1 time

I skal udvikle en samarbejdsøvelse, som skal afprøves af en anden gruppe, ligesom I vil skulle afprøve en samarbejdsøvelse, som en anden gruppe har udviklet.

Sådan gør I:

1. Opfind en samarbejdsøvelse. I har 30 minutter. Kravene til jeres samarbejdsøvelse er:

  • skal styrke samarbejdet i en gruppe
  • må max tage 15 minutter at bruge
  • skal kunne bruges af en gruppe på mellem 3 og 8 personer.

2. Skriv ned hvordan øvelsen laves og præsenter den i plenum

3. Afprøv en øvelse, som en anden gruppe har lavet

4. I plenum: Giv feedback på den øvelse I har afprøvet og få feedback på jeres øvelse. 


3. Bind knude på rebet

  • I skal bruge: et reb (10-15 meter langt)
  • Antal deltagere: 3-8
  • Varighed: 5-10 min

Sådan gør I: Tag fat om rebet allesammen (brug begge hænder). Når I har taget fat om rebet, må I ikke flytte jeres hænder og I må ikke tale sammen. I skal nu binde en knude eller en sløjfe.

Flyv videre til trin 3

Koncept

Det gode samarbejde

En meget vigtig del af at være iværksætterpilot er, at man kan arbejde sammen. Det kræver, at man:

  • er villig til at gå på kompromis
  • accepterer hinandens forskelligheder og ser hinandens styrker
  • overholder de aftaler, man laver 
  • holder den gode tone – også når man er uenige.